Wij geloven in een wereld waar iedereen verantwoordelijk is voor het opruimen van zijn eigen rommel. Met onze circulaire filosofie willen we onze producten ontwerpen op een manier dat ze gemakkelijk kunnen worden hergebruikt, gerecycled en gerepareerd. Daarom gebruiken we geen leerlabels, maar in plaats daarvan gedrukte labels. Versleten jeans worden versnipperd, in stukken gesneden en gemengd met organische katoen. Dit is hoe een nieuw MUD Jeans denim garen wordt geboren.
Van katoen tot cirkelvormig jeans
Katoen boeren
Het plukken
Herstellen
Afwerpen, mengen, spinnen
Tejidos Royo
Verven, weven
YousStex International
Stiksels, wassen
Active Ants
Logistiek
MUD Jeans
Verkoop jeans, verzamelen jeans van recycling
Een korte supply chain
We streven ernaar om producten te maken die goed zijn voor de planeet en voor elke persoon die hen draagt. Daarom houden we onze supply chain kort en bouwen we langdurige relaties met onze leveranciers. We hebben een gedragscode geplaatst die u hier kunt vinden. Al onze belangrijkste supply chain -partners hebben deze ondertekend Gedragscode. Op deze manier kunnen we rechtstreeks een veiligere en gezondere werkomgeving creëren voor onze collega's in en buiten de fabrieken. We hebben drie referenties ingesteld die ons helpen de situatie te beoordelen in de fabrieken waarmee we werken.
Eerlijk loon
We willen eerlijk en gelijk loon bieden, zodat we bijdragen aan een goede kwaliteit van leven voor iedereen die in onze supply chain werkt. Daarom willen we elke werknemer in onze supply chain boven het minimumloon betalen.
In 2016 werden we gecontroleerd door de Fair Wear Foundation omdat we deel uitmaakten van hun Young Designer -programma. Er waren absoluut punten voor verbetering, die zijn opgelost via een corrigerend actieplan. In 2022 hebben we onze derde audit voltooid met het Social and Labour Convergence Program (SLCP).
Werkomgeving
Iedereen die fulltime werkt, weet hoeveel onze omgeving onze mentale en lichamelijke gezondheid beïnvloedt. Door bewuste product- en productiekeuzes willen we onze fabriekscollega's in staat stellen door een veilige en gezonde werkomgeving waar hun vaardigheden kunnen gedijen.
Gelijkwaardigheid
Wij zorgen voor solidariteit, inclusiviteit en democratie, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, vorm of vermogen. De kledingindustrie wordt gedomineerd door vrouwelijke werknemers, 80% van deze industrie bestaat uit vrouwen tussen de 18 en 35 jaar. MUD Jeans gelooft dat deze industrie een groot potentieel zou kunnen hebben als emancipatorische kracht voor vrouwen over de hele wereld.
Dat is de reden waarom gelijkheid hoog is in onze agenda. 90% van de werknemers bij YousStex International zijn vrouwen. Voor deze vrouwen is persoonlijke ontwikkeling nauw verbonden met de omstandigheden op het werk en we willen hen in staat stellen via een gelijke werkomgeving.
